（）是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距。从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。

[单选题]（）是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距，从而进一步确定是否进行培训以及如何培训的一种方法。A . 必要性分析方法B . 敏感性分析方法C . 整体性分析方法D . 绩效差距分析方法

[单选题]（）是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距，从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。A.必要性分析方法B

[单选题]通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为（）A .培训需求B .需求分析C .培训预测D .预测分析

[单选题]（）的核心就是通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。A .培训需求B .需求分析C .培训预测D .预测分析

[单选题]在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定（）。A . 培训的层次B . 培训的类型C . 培训的对象和内容D . 培训的范围

[单选题]（）是指学生学习方面目前的状况与所期望达到的状况之间的差距。A . 学习目标B . 学习需要C . 学习策略D . 学习期望

[单选题]下列选项中，可以确定建设工程实际执行状况与计划目标之间的差距的是（　）。A.进度计划执行中的跟踪检查B.定期召开现场会议C.实际进度数据的加工处理D.

[单选题]学习期望达到的状况和学习目前的状况之间的差距称为（）A . 学习内容B . 学习目标C . 学习需要D . 学习要求

[单选题]分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距.A . 观念B . 知识C . 阅历D . 能力

[单选题]某城市对现存房屋状况进行了一次全面调查，这种调查方式是（　）。A.抽样调查B.普查C.重点调查D.典型调查