按照员工的工作成果进行考评的方法有（）。

[单选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有(A．行为观察量表法B．关键事件法C．生产能力衡量D．目标管理法E．排队法

[单选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有（ ）。A．行为观察量表法B．关键事件法C．生产能力衡量D．目标管理法E．排队法

[多选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有()A.行为观察量表法B.关键事件法C.生产能力衡量D.目标管理法E.排队法

[多选题]按照员工工作成果进行考评的方法主要有( )A.排队法B.硬性分配法C.关键事件法D.目标管理法E.生产能力衡量

[单选题]关于按照员工的工作成果进行考评的方法，下列说法正确的是( )。A．该方法考评的是员工的行为表现B．该方法包括关键事件法C．该方法较复杂，不易为员工接受D．该方法能减少产生偏见的可能性

[单选题]按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少（）的可能性。A . 产生误会B . 产生偏见C . 产生误解D . 产生意见

[判断题] 工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。A . 正确B . 错误

[多选题] 员工工作考评方式有（）。A .员工自评B .员工互评C .经理与员工考评谈话D .员工对上级的考评

[名词解释] 合同的工作成果

[主观题]工作成果的风险负担