职位评价的中心是（）。

[判断题] 职位评价是对企业各类职位和相对价值进行衡量的过程。其评价中心是企业现有的员工。A . 正确B . 错误

[问答题] 什么是职位评价？职位评价的意义何在？

[单选题]职位评价的目的是（）。A . 保持技能薪酬体系的正常运行B . 确保薪酬体系的公平性C . 把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能D . 明确企业内部各职位的职责权限、任职资格

[单选题]在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与职位比较的方法是（）。A . 排序法B . 分类法C . 要素计点法D . 要素比较法

[名词解释] 职位评价

[单选题]职位评价的结果是（　）。A.职位分析B.职位描述C.职位评价过程D.薪酬结构

[单选题]职位评价的结果是（）A .职位分析B .职位描述C .职位评价过程D .薪酬结构

[单选题]职位评价的结果是（　）。A.职位分析B.职位描述C.职位评价过程D.薪酬结构

[多选题] 职位评价方法中，基于职位与职位比较的方法有（）。A .职位排序法B .因子比较法C .职位归类法D .因子计分法E .问卷法

[单选题]职位评价是对企业各类职位的（）进行衡量的过程。A .绝对价值B .相对价值C .性质D .等级