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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用
高级人力资源管理师一级
[多选题]
岗位胜任特征的意义和作用体现在()方面。
A . 人员计划
B . 组织计划
C . 人员招聘
D . 培训开发
E . 绩效管理
参考答案与解析:
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