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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用
高级人力资源管理师一级
[单选题]
建立模型时既要考虑企业的特点和实际情况,又要遵循胜任特征层级()、能区分、易理解的建模原则。
A . 不重叠
B . 不单一
C . 清晰
D . 结构
参考答案与解析:
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