建立编码字典是构建岗位胜任特征模型的重要前提，具体步骤是（）。

[多选题] 建立编码字典的具体步骤包括()。A . 组建开发小组B.建立能力清单B . 能力指标的删减C . 能力指标的概念界定D . 能力指标的分级定义

[单选题]建立编码辞典法是构建岗位胜任特征模型的重要前提，具体步骤如下，其中排序正确的是（）。①建立能力清单②能力指标的分级定义③能力指标的概念界定④能力指标的

[多选题] 构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。A . 定义绩效目标B . 定义绩效标准C . 选取效标分析样本D . 获取效标样本有关胜任特征的数据资料E . 建立岗位胜任特征模型

[多选题] 构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。A . 定义绩效目标B . 定义绩效标准C . 选取效标分析样本D . 获取效标样本有关胜任特征的数据资料E . 建立岗位胜任特征模型

[问答题] 简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。

[多选题]构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（）。A.定义绩效目标B.定义绩效标准C.选取效标分析样本D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料E.建立岗位胜

[问答题]简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。

[多选题] 建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。A . 进行一系列高层访谈B . 通过对行为事件访谈报告内容进行编码、分析，记录各项胜任特征在报告中出现的频次C . 参考相关行业的胜任特征数据并基于建模经验得出胜任特征模型D . 建立模型时要考虑该企业的特点和实际情况E . 要对各种能力作出等级及其含义的界定

[多选题]建立编码辞典的具体步骤包括（）。A.组建开发小组B.建立能力清单C.能力指标的删减D.获得专家意见E.能力指标的分级定义

[问答题] 简述建立胜任特征模型步骤。