下列关于薪酬满意度的说法，错误的是（）。

[多选题] 有关薪酬满意度调查的说法错误的是（）。A . 企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工B . 如果薪酬调查的时候人数较多，比较好的方式是发放调查问卷C . 通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望D . 企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估E . 企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整，否则薪酬调查毫无意义

[单选题]下列关于‘客户满意度’，说法错误的是（）。A .客户满意是指向客户提供的服务超过客户的期望B .满意度是客户经过长期沉淀而形成的情感诉求，它是客户在历次交易活动中状态的积累C .满意度的高低影响客户的稳定性，满意度较高的客户才可能成为银行的忠诚客户D .客户满意仅仅指经济意义上的客户满意度

[名词解释] 薪酬满意度

[单选题]下列关于工作满意度调查的说法，错误的是（　　）。A.调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B.在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C.工

[单选题]关于工作满意度的说法，错误的是()。A . 工作满意度是指员工对工作喜欢成不喜欢的情感或情绪体验B . 工作满意度高的员工对工作持积极态度C . 工作满意度是一种衡量工作态度的指标D . 工作牌满意度是指员工认同组织的态度

[单选题]关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度高的员工对工作持积极态度C.工作满意度是

[单选题]关于工作满意度调查的说法，错误的是()。A . 调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B . 在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C . 工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具D . 可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平

[单选题]关于工作满意度调查的说法，错误的是（　　）。A.它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B.它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和

[单选题]关于工作满意度调查的说法，错误的是（　　）。A.调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B.在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C.工作满

[单选题]关于工作满意度调查的说法，错误的是（）。A.调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B.在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C.工作满意度