A . 专业性较强职位
B . 国家秘密职位
C . 辅助岗位
D . 临时性岗位
[单选题]下列()职位不实行聘任制。A . 涉及国家秘密的B . 因工作需要的C . 涉及技术性的D . 涉及专业性较强的
[单选题]国家对聘任制公务员实行()。A . 级别工资制B . 职务工资制C . 协议工资制D . 劳务工资制
[多选题] 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。A . 专业性较强的职位B . 一般职位C . 领导职位D . 辅助性职位
[多选题] 实行聘任制的范围有()A .专业性较强的职位B .非领导的职位C .辅助性的职位D .国家秘密的职位E .社会通用性强的职位
[单选题]根据我国公务员法的规定,对聘任制公务员实行()。A . 协议工资制B . 职级工资制C . 结构工资制D . 职务等级工资制
[单选题]《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为()A .1至5年B .2至5年C .1至6年
[单选题]关于聘任制公务员,下列做法正确的是( )。A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
[单选题]聘任制公务员按照国家规定执行()。A . 位阶工资制B . 聘用工资制C . 协议工资制D . 固定工资制
[多选题]根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?( )A.涉及国家秘密的职位B.专业性较强的职位C
[单选题]聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为()。A . 1-3年B . 1-5年C . 1年以上D . 1-6个月