A . 组织管理
B . 物质管理
C . 行政管理
D . 技术管理
[单选题]人力资源管理总是与( )联系在一起,人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。A.物质管理B.财务管理C.组织管理D.行政管理
[问答题]人力资源管理工作并非完全是由组织的人力资源管理部门来承担的。如果完全指望组织的人力资源管理部门以及专职的人力资源管理人员来承担组织的全部人力资源管理活
[主观题]人力资源管理危机和人力资源危机的区别与联系
[单选题]与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。A.人力资源管理由专门部门和专家承担B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革活
[单选题]与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调( )。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在
[单选题]与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革
[问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。