王某是某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。对此，下列说法错误的是()

A．该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理

B．对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制

C．关于对王某的聘任，应按照公务员考试录用程序进行公开招聘

D．如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

[单选题]聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为（）。A . 1-3年B . 1-5年C . 1年以上D . 1-6个月

[单选题]聘任制公务员有下列（）情形，机关不得单方面解除聘任合同。A . 未经批准在其他单位兼职的B . 患病或者负伤医疗期满后，不能从事原工作的C . 因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行，经双方协商，未能就变更聘任合同内容达成协议的D . 试用期内的

[单选题]《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为（）A .1至5年B .2至5年C .1至6年

[单选题]关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。A . 与委任制公务员的管理规定相同。B . 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C . 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D . 聘任合同一经签订不得更改或者解除。

[单选题]关于聘任制公务员，下列做法正确的是（　）。A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

[单选题]国家对聘任制公务员实行（）。A . 级别工资制B . 职务工资制C . 协议工资制D . 劳务工资制

[单选题]公务员岗位涉及（）的，不实行聘任制。A . 专业性较强职位B . 国家秘密职位C . 辅助岗位D . 临时性岗位

[单选题]聘任制公务员按照国家规定执行（）。A . 位阶工资制B . 聘用工资制C . 协议工资制D . 固定工资制

[单选题]聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。A . 同级B . 省级C . 中央D . 国家

[单选题]机关在聘任公务员时，聘任合同期限为（）。A . 一年B . 三年C . 一至三年D . 一至五年