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[单选题]

心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低（）。

A . 成正比

B . 成反比

C . 无直接的必然联系

D . 关系密切

参考答案与解析：

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美国心理学家亚当斯的公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到（）因素的影响？

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