需要层次理论、双因素理论等激励理论？

[单选题]马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。A .生理 B .安全 C .社交 D . D.自我实现

[单选题]马斯洛需要层次理论中的（　）需要属于双因素理论中的激励因素。A.生理B.安全C.社交D.自我实现

[单选题]下列属于行为改造激励理论的是( )。A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论D．强化理论E．公平理论

[单选题]属于内容型激励理论的有A．公平理论B．人类需要层次理论C．强化理论D．双因素理论E．成就需要理论

[问答题] 需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？

[单选题]马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。A . 内容型B . 过程型C . 调整型D . 目的型

[名词解释] 双因素激励理论

[单选题]赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的( )。A.安全和自我实现B.尊重和自我实现C.安全和社会认可D.社会认可和尊重

[单选题]赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的( )。A.安全和自我实现B.尊重和自我实现C.安全和社会认可D.社会认可和尊重

[单选题]现代激励理论的各种分类中，需要双因素理论的提出者是（）。A . 贝雷尔森B . 期坦尼尔C . 马斯洛D . 赫茨伯格