沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式：理性经济人、（）。

[单选题]沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（）A . “心理人假设”B . “组织人假设”C . “复杂人假设”D . “角色人假设”

[单选题]以“经济人”为假设条件的管理理论是（　）。A.古典管理理论B.需求层次理论C.人际关系理论D.行为科学理论

[单选题]在沙因总结的四种人性的假设中，这四种人性是：（）A . 经济人、普通人、自我尊重人、复杂人B . 经济人、普通人、自我实现人、简单人C . 经济人、普通人、自我实现人、复杂人D . 经济人、社会人、自我实现人、复杂人

[单选题]四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人，按其产生时间的先后排列顺序为()。A . ①②③④B . ④③②①C . ②①③④D . ②①④③

[填空题] 提出“经济人”假设管理理论的主要代表是（）。

[填空题] 美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。

[问答题]简述人性假设理论中的经济人假设的观点。

[单选题]美国行为科学家沙因归纳提出了“（ ）种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五

[单选题]美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中是他自己提出的人性假设是( )。A.复杂人假设B.经济人假设C.社

[单选题]美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中是他自己提出的人性假设是（）。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会