A . 一致性
B . 有序性
C . 系统性
D . 多样性
[多选题] 从微观角度来看,企业年金的性质表现为()A .是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分B .是企业用于吸引人才的重要手段C .是企业用以提高自己在市场上竞争力的重要手段D .是企业用于稳定高素质员工的重要手段E .是必须随工资一起每月领取的
[多选题] 从微观角度来看,企业年金的性质表现为:()。A .是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分B .是企业用于吸引人才的重要手段C .是企业用以提高自己在市场上竞争力的重要手段D .是企业用于稳定高素质员工的重要手段E .是必须随工资一起每月领取的
[多选题] 从组织成员个人的角度来看,目标的激励作用主要表现在()A . 明确了目标后调动起的潜在的积极性B . 成就感和满意感C . 可以实现人生价值D . 创新
[判断题] 从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种模式,而从企业过程发展历程的角度来看, 战略组表示为一种计划。A . 正确B . 错误
[单选题]从课程理论的角度来看,()更多地运用了横向组织理论。A .学科课程B .分科课程C .选修课程D .综合课程
[单选题]从微观角度来看,()是组织行为学最重要的基础。A . 心理学B . 社会学C . 人类学D . 政治学
[单选题]从课程理论的角度来看,()更多地运用了横向组织理论。A.学科课程B.分科课程C.选修课程D.综合课程
[单选题]从课程理论的角度来看,()更多地运用了横向组织理论。A.学科课程B.分科课程C.选修课程D.综合课程
[多选题]从组织角度来看,影响员工职业生涯规划的因素有()。A.社会地位B.组织特色C.人力评估D.工作分析E.工作经验
[问答题] 什么是信息组织?从管理决策的角度来看,对信息组织有什么基本要求?