赫兹伯格将与工作环境或工作条件相关的因素称为（）

[单选题]赫兹伯格把与工作内容紧密相关的因素称为（）A . 激励因素B . 保健因素C . 公平因素D . 心理因素

[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（　　）。A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（　　）。A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（　　）。A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（　　）。A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

[单选题]：赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是（ ）。A．人际关系B．技术监督系统C．公司的政策与行政管理D．上级对个人工作的认同

[单选题]赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是（ ）。A．人际关系B．技术监督系统C．公司的政策与行政管理D．上级对个人工作的认同

[判断题] 赫茨伯格认为，满意因素主要与工作环境相关。A . 正确B . 错误

[单选题]赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。A . 激励因素B . 保健因素C . 不满意因素D . 满意因素

[单选题]赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关，称为（）。A . 环境因素B . 激励因素C . 主观因素D . 保健因素