请分析组织变革的重要性

[单选题]在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）A . 科学管理B . 霍桑试验C . 产业心理学D . 调查反馈

[问答题,论述题] 请论述组织变革的起因与内容。

[单选题]组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（ ）。A．确定评价指标权重和确定评判依据B．确定评价目标并制定评价指标设定的原则C．调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否D．进行综合评价并进行分析

[单选题]组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（）。A . 确定评价指标权重和确定评判依据B . 确定评价目标并制定评价指标设定的原则C . 调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否D . 进行综合评价并进行分析

[单选题]组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因

[名词解释] 组织变革

[问答题]为什么要进行组织变革？组织变革有哪些类型？

[单选题]根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法？()A.降低变革压力的强度B.增大变革压力的强度C.增大变革阻力的稳定性

[单选题]根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。A . 以外延为主的变革和以内涵为主的变革B . 以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C . 组织的内部变革和外部变革D . 激进式的变革和渐进式的变革

[名词解释] 组织变革的环节