A . 垄断优势理论
B . 内部化理论
C . 区位优势理论
D . 产品周期理论
[问答题]资料一:三星集团是韩国最大的跨国企业集团,同时也是上市企业全球500强。三星集团包括众多的国际下属企业,旗下子公司有三星电子、三星物产、三星航空、三星
[多选题,共用题干题] 2013年1月3日,中国对境外企业价格垄断开出首张罚单--韩国三星、LG,中国台湾地区奇美、友达等六家国际大型面板生产商,因垄断液晶面板价格,遭到国家发改委经济制裁3.53亿元人民币。这也是迄今为止中国开出的金额最高的一张价格违法罚单。据了解,自2006年12月开始,国家发改委多次收到举报材料,反映上述六家企业合谋操纵液晶面板价格。2001年至2006年期间,六家涉案企业在台湾地区、韩国共召开53次"晶体会议",针对全球市场交换液晶面板市场信息。6家企业在200
[单选题]据日本媒体3月4日报道,日本政府开始考虑为()部队开展的国际和平合作活动首次派遣自卫队。日本政府希望为此出台永久性法律,以便在联合国维和行动(PKO)的框架之外随时可以向海外派遣自卫队。A . 美国B . 欧盟C . 东亚D . 非洲
[单选题]韩国三星公司对手机市场进行调查后发现:5%的印度顾客,由于审美情趣的差异,对目前三星公司推出的手机机型有不同的需求。为了能够更好地吸引这些客户,该公司开始接受特殊机型的订货服务。三星公司特别重视这些特殊顾客的需要,其根本原因是()A.为了生产出更能满足人们需要的产品B.顾客是上帝C.为了更好地实现商品的价值D.市场竞争日趋激烈
[主观题]Intel公司在中国大陆的新员工培训、韩国三星公司的新员工培训Intel的新员工培训基本上不涉及技术方面的内容,在开始的课程中可能会告诉员工薪金的情况、Intel公司的基本情况,这个过程有5个工作日是封闭式培训,也叫新员工整体培训。培训的课程包括Intel的成立过程,整个公司的架构,亚太区、中国大陆的架构,很大一部分是讲Intel的文化,5天课程可能有2天在讲Intel的文化,详细介绍Intel的方向是什么、战略是什么。Intel还给员工安排了一个执行层和员工的对话,称为“new hire fo
[单选题]共同通讯社是个合作型的组织,参加共同社的日本新闻机构主要是()A . 全国性报社B . 地方性报社C . 广播电台D . 电视台
[单选题]日本最大通讯社共同社的性质为()A .国家通讯社B .私人通讯社C .合作制企业、半官方性质D .国有公营性质
[单选题]()电视台在98年5月有了自己的域名和主页,它由韩国三星CDMA提供网址赞助。A . 江苏卫视台B . 山东卫视台C . 香港凤凰卫视中文台D . 台湾卫视台