关于内部控制的相互制约原则，以下说法错误的是( )。

A．对于基金管理人内部的事务，由于其业务风险客观存在，设置不同的部分和岗位对其业务环节进行监督和核查，不仅不会降低业务发生错弊现象的概率，而且会增加成本，降低效果

B．相互牵制需考虑纵向控制关系，完成某个工作需经过互不隶属的两个或两个以上的岗位和 环节，以使下级受上级监督，上级受下级牵制

C．相互牵制需考虑横向控制关系，完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明

D．相互制约是指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明，相互制衡

[单选题]关于内部控制的相互制约原则，以下说法错误的是()。A.对于基金管理人内部的事务，由于其业务风险客观存在，设置不同的部分和岗位对其业务环节进行监督和核查

[单选题]关于内部控制的相互制约原则，以下说法错误的是()。A.对于基金管理人内部的事务，由于其业务风险客观存在，设置不同的部分和岗位对其业务环节进行监督和核查

[单选题]关于内部控制的相互制约原则，以下说法错误的是()。A.对于基金管理人内部的事务，由于其业务风险客观存在，设置不同的部分和岗位对其业务环节进行监督和核查

[单选题]以下属于管理人内部控制原则的是( )。Ⅰ.全面性原则Ⅱ.相互制约原则Ⅲ.执行有效原则Ⅳ.成本效益原则A．Ⅰ.Ⅱ.ⅢB．Ⅱ.Ⅲ.ⅣC．Ⅰ.Ⅲ.ⅣD．Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

[单选题]私募基金管理人内部控制制度相互制约原则，是指()。A.内部人员相互制约.相互监督B.管理部门相对独立.互相牵制C.组织结构权责分明.相互制约D.内部流

[多选题]以下关于情志相互制约的说法正确的是（　　）。A.恐胜喜B.喜胜忧C.思胜恐D.悲胜思

[单选题]以下关于情志相互制约的说法正确的是A．恐胜喜B．喜胜忧C．思胜恐D．悲胜思

[单选题]组织结构应当权责分明.相互制约属于管理人内部控制的()原则。A.全面性B.独立性C.相互制约D.适时性

[单选题]管理人内部控制的原则主要包括( )。Ⅰ.全面性原则Ⅱ.相互制约原则Ⅲ.执行有效原则Ⅳ.独立性原则A． Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅱ、Ⅲ、ⅣC． Ⅰ、Ⅱ、ⅣD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

[多选题]以下关于情志相互制约的说法正确的是（　　）。A.恐胜喜B.喜胜忧C.思胜恐D.悲胜思