亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。

[填空题] 根据亨利•明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为______、______、______三大类。

[多选题] 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A . 人际关系角色B . 组织角色C . 信息角色D . 决策角色

[问答题]明茨伯格对管理者的十种角色是如何定义的？

[单选题]管理学中，管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是（）。A . 监督者角色B . 企业家角色C . 联络者角色D . 传播者角色

[多选题]亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是( )。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者

[多选题]亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（）。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角

[多选题]亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（）。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角

[多选题]亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是()。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角

[问答题] 管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色？

[多选题]亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要包括（）。A.决策类角色B.工作计划角色C.信息类角色D.任务处理角色E.人际关系类角色