A . 明确方法
B . 制定标准
C . 衡量绩效
D . 纠正偏差
[单选题]管理者实施奖惩的基本依据主要是()A . 员工绩效评估结果B . 员工工作态度C . 管理者与员工的关系D . 员工的背景
[单选题]面向竞争的信息管理阶段,主要管理者是()。A . MIS经理B . 信息主管C . 财务主管
[多选题] 管理者内功包括管理者的()A . 个人素质B . 管理风格C . 对业务精熟程度D . 对员工的了解E . 对先进科学的掌握管理方法
[多选题]绿色施工应对整个施工过程实施动态管理,加强对( )各阶段的管理和监督。A.图纸应用B.施工策划C.材料采购D.现场施工E.施工准备
[多选题]统计过程控制的实施阶段包括( )。A.过程描述B.过程识别C.过程分析D.过程控制E.过程结果输出
[单选题]设计阶段BIM管理者通过()对项目进度实施有效的动态管理。A.网络协同工作方式B.链接的方式C.参照的方式D.二维协同方式
[单选题]设计阶段BIM管理者通过()对项目进度实施有效的动态管理。A.网络协同工作方式B.链接的方式C.参照的方式D.二维协同方式
[判断题] 目标实施过程中,管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。A . 正确B . 错误
[问答题] 广告调研的过程包括哪些步骤?各阶段又包括哪些主要工作?
[多选题]管理者所扮演的角色主要包括( )。A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.指挥角色