人力资源管理的原则主要包括（）。

[多选题] 人力资源管理主要包括（）A . 对求职者进行筛选B . 引导并培训新员工C . 工资及薪金管理D . 培训与开发E . 培养员工的献身精神

[多选题]根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理（　）。A.具有更复杂的功能B.涉及更多公平问题C.涉及员工的个人生

[多选题] 人力资源管理的主要过程包括（）。A . 组织计划编制B . 人员获取C . 团队建设D . 任务分配

[多选题] 人力资源管理的职责主要包括()。A . 计划和录用B . 保持和发展C . 评价和调整D . 教育和培训E . 信息咨询服务

[多选题]人力资源管理的职责主要包括（　）。A.计划和录用B.保持和发展C.评价和调整D.教育和培训E.信息咨询服务

[单选题]人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A . 获取B . 整合C . 调控D . 开发

[单选题]人力资源管理的（　　）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A.获取B.整合C.调控D.开发

[问答题,论述题] 学校人力资源管理的原则？

[主观题]人力资源管理的内容主要包括什么?

[多选题] 人力资源管理的主要内容包括（）A .提高企业生产力的管理问题B .企业劳动组织的优化问题C .企业工作岗位的设置问题D .企业工资管理等问题E .企业员工职业技能的开发问题