组织的类型和规模不同，具体职能部门的设置也不同。通常根据职能部门把计划划分为供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等（）。

[单选题]组织的类型和规模不同，具体职能部门的设置也不同。通常根据职能部门把计划划分为好几个部分，在这几类中最重要的计划是（）。A . 财务设计B . 业务计划C . 人事计划D . 人力资源计划

[多选题]不同的管理职能可由不同的职能部门承担，下列描述正确的有（　　）。A.进度部门负责检查最后的效果B.进度控制部门负责跟踪和提出有关进度的问题C.施工协调

[单选题]在管理职能分工中，不同管理职能由不同的职能部门承担，下列说法错误的是（）。A . 进度控制部门负责跟踪和提出有关进度的问题B . 施工协调部门负责执行项目经理的决策，组织白天施工C . 项目经理在三个可供选择的方案中，决定采用第二方案，即增加夜班作业D . 施工协调部门对进度问题进行分析，提出三个可能的方案，并对其进行比较

[单选题]企业职能部门战略是企业内主要职能部门的一种战略计划，它可以让职能部门的管理人员更加清楚地认识到本职能部门在实施企业总体战略中的责任和要求。对职能部门战

[单选题]当项目规模巨大，须在项目管理组织内部设置专业职能部门时，宜采用（　　）组织方式。A.组合式B.项目式C.强矩阵式D.弱矩阵式

[单选题]（）主要是把管理部门分为传统的职能部门和为完成某项专门任务而由各职能部门派人参加联合组成的，并指派组长负责领导的专门小组，任务完成后，小组成员各自回到原来单位。A . 矩阵式组织结构B . 职能制C . 直线职能制D . 事业部制

[多选题] 企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式A . 学院B . 客户C . 矩阵D . 企业办学E . 虚拟培训组织

[单选题]职能部门和人员按管理业务的性质划分的组织结构形式是（）。A.直线—参谋制B.网络制C.分部制D.矩阵制

[单选题]职能部门和人员按管理业务的性质划分的组织结构形式是（）。A.直线—参谋制B.网络制C.分部制D.矩阵制

[单选题]职能部门和人员按管理业务的性质划分的组织结构形式是（）。A.直线—参谋制B.网络制C.分部制D.矩阵制