人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。

[单选题]下列选项中中，哪一项不属于人员配备的原则（）。A . 以人为本B . 以战略的高度看待人员配置C . 实现人与工作的动态平衡D . 良好的环境

[单选题]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，(47)是正确的。(47)A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B．项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C．人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施D．项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

[单选题]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

[单选题]下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？()A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段

[单选题]下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？()A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段

[单选题]下列选项中，( )不属于人员配备管理计划的内容。A.角色和职责B.时间表C.人力资源释放安排D.培训需求

[单选题]属于人员配备管理计划基本内容的是（）。①人员招募 ②安全性 ③时间表 ④人力资源释放安排 ⑤培训需求（）A.①③④⑤ B.①③⑤ C.①②③④⑤ D.②③④⑤

[单选题]人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划

[单选题]以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是（）.A . 单元中心法B . 多元中心法C . 民族中心法D . 全球中心法

[单选题]不属于人员配备的工作程序是（）。A.确定人员需要量B.选配人员C.制定和实施人员培训计划D.选拔领导者