A . 把控
B . 控制
C . 管理
D . 协调
[判断题] 管理职能划分为计划、执行、组织、控制四个部分。A . 正确B . 错误
[多选题] 组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系,对管理的四个职能(计划、组织、领导、控制)都发生着深刻的影响,下列属于受文化影响的有关组织的决策是()A .雇员在工作中应有的自主程度B .任务应该由个人还是团队来完成C .部门经理间的相互联系程度D .雇员绩效评价中应强调哪些标准
[填空题] 学术界一般把管理职能划分为以下四个部分(),(),领导和控制,四个职能相互间有内在逻辑关系,在实际中管理工作中不是完全分割开来,而是相互融合在一起。
[填空题] 学术界一般把管理职能划分为以下四个部分:()、()、领导和控制。
[判断题] 管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。A . 正确B . 错误
[单选题]管理的四大基本职能是()。Ⅰ协调职能Ⅱ组织职能Ⅲ领导职能Ⅳ控制职能V计划职能Ⅵ沟通职能A.Ⅰ~ⅣB.Ⅱ~VC.Ⅲ~ⅥD.Ⅰ+Ⅱ+V+Ⅵ
[单选题]管理的四大基本职能是()。Ⅰ协调职能Ⅱ组织职能Ⅲ领导职能Ⅳ控制职能V计划职能Ⅵ沟通职能A . Ⅰ~ⅣB . Ⅱ~VC . Ⅲ~ⅥD . Ⅰ+Ⅱ+V+Ⅵ
[单选题]管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中“激励并管理团队”属于( )职能。A.计划B.组织C.领导D.控制
[判断题]图书馆管理的职能有四项,分别是计划、组织、领导、控制。( )A.对B.错
[判断题]图书馆管理的职能有四项,分别是计划、组织、领导、控制。( )A.对B.错