[单选题]

协调组织内部的人际关系主要指的是()。

A . 正式途径内的关系

B . 正式途径外的非正式关系

C . 上下级之间的关系

D . 工作中形成的相互关系

参考答案与解析:

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宽松的心理环境指的是组织内部()。A、没有压力B、领导关心群众C、人际关系协调D

[单选题]宽松的心理环境指的是组织内部()。A.没有压力B.领导关心群众C.人际关系协调D.没有矛盾

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  • 下列项目监理机构内部协调工作中,属于内部人际关系协调的有( )。

    [多选题]下列项目监理机构内部协调工作中,属于内部人际关系协调的有( )。A.在矛盾调解上要恰到好处B.建立信息沟通制度C.在绩效评价上要实事求是D.在工作委任

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  • ()是指人际关系的存在状态,主要指当前人际关系的现实状况。

    [单选题]()是指人际关系的存在状态,主要指当前人际关系的现实状况。A.动态结构B.静态结构C.情感结构D.行为结构

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  • ()是指人际关系的存在状态,主要指当前人际关系的现实状况()。

    [单选题]()是指人际关系的存在状态,主要指当前人际关系的现实状况()。A.动态结构B.静态结构C.情感结构D.行为结构

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  • 课堂里主要的人际关系有

    [单选题]课堂里主要的人际关系有A.吸引与排斥 B.对立与统一C.人与人的矛盾 D.合作与竞争E.帮助与反对

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    [多选题] 课堂里主要的人际关系是()A .排斥B .吸引C .竞争D .合作

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    [多选题]课堂里主要的人际关系有()A.对立与统一B.吸引与排斥C.积极与消极D.合作与竞争E.主体与客体

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  • 课堂里主要的人际关系有()

    [多选题]课堂里主要的人际关系有()A.对立与统一B.吸引与排斥C.积极与消极D.合作与竞争E.主体与客体

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  • 课堂里主要的人际关系有()

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  • ()属于组织中的人际关系的压力源。

    [多选题]()属于组织中的人际关系的压力源。A.决策中缺乏参与B.与上级.同事相处是否融洽C.领导对工作限制太多D.工作是否经常获得支持E.领导干涉人际交往

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  • 协调组织内部的人际关系主要指的是()。