[问答题]

冲突的建设性意义。

参考答案与解析:

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非建设性冲突

[名词解释] 非建设性冲突

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  • 建设性冲突与破坏性冲突之间()

    [单选题]建设性冲突与破坏性冲突之间()A . 不能互相转化B . 只能由建设性转化为破坏性C . 只能由破坏性转化为建设性D . 可以互相转化

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  • 下列( )不是建设性的冲突。

    [单选题]下列( )不是建设性的冲突。A.能提高决策质量的冲突B.能培养自我评估环境的冲突C.能调动群体成员兴趣与爱好的冲突D.有助于减少群体之间竞争的冲突

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  • 试述建设性冲突与破坏性冲突的特点。

    [问答题] 试述建设性冲突与破坏性冲突的特点。

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  • 建设性冲突是指冲突各方目标一致,实现目标的途径、手段不同而产生的冲突。建设性冲突

    [单选题]建设性冲突是指冲突各方目标一致,实现目标的途径、手段不同而产生的冲突。建设性冲突可以使组织中存在的不良功能和问题充分暴露出来,防止事态的进一步演化。根据上述定义,下列属于建设性冲突的是:A.两国外交代表团谈判破裂致使两国关系恶化B.大专辩论会的某次比赛中反方辩手赢得胜利C.某公司管理层经过激烈争论后确定了新产品营销方案D.夫妻俩因每年给父母的赡养费数额意见不同发生争吵

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  • 以冲突后果为依据,冲突可以分为()、建设性冲突。

    [填空题] 以冲突后果为依据,冲突可以分为()、建设性冲突。

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  • 激发建设性冲突的技术有()

    [多选题] 激发建设性冲突的技术有()A . 重新构建组织B . 运用沟通C . 引进外部成员D . 任命一名批评家E . 奖励冲突回避者

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  • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

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  • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

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  • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

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  • 冲突的建设性意义。