激励按形式分可以分为正激励和负激励。（）

[单选题]企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。A . 社会感情激励B . 培训激励C . 福利待遇激励D . 晋升激励

[多选题] 从激励内容角度，可以将激励划分为（）。A . 物质激励B . 外在激励C . 精神激励D . 内在激励

[单选题]从激励内容的角度，可以将激励分为（）。A.物质激励和精神激励B.正向激励和负向激励C.有效激励和无效激励D.他人激励和自我激励

[单选题]从激励作用的角度，可以将激励分为（）。A.正向激励和负向激励B.物质激励和精神激励C.他人激励和自我激励D.有效激励和无效激

[多选题]从激励对象的角度，可以把激励分为（　）。A.物质激励B.精神激励C.他人激励D.自我激励E.正向激励

[多选题]从激励内容的角度，可以把激励分为（　）。A.物质激励B.精神激励C.自我激励D.负向激励E.正向激励

[单选题]从激励内容的角度划分可以将激励分为（ ）。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励

[单选题]从激励内容的角度划分可以将激励分为（ ）。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励

[判断题] 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。A . 正确B . 错误

[单选题]领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来，而坚持以（）为主。A . 正激励B . 负激励C . 内在激励D . 外在激励