美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。

[单选题]美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，容易主管人员应该具备的管理能力包括四类：①（）②人事能力③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.A . 领导能力B . 人际关系调和能力C . 技术能力D . 管理能力

[单选题]美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准为（）A.最优标准B.满意标准C.合理性标准D.统一性标准

[单选题]美国管理学家哈罗德·孔茨提出了（　）的决策标准。A.“最优”标准B.“满意”标准C.“客观”标准D.“理性”标准

[单选题]美国管理学家哈罗德・孔茨提出了（）的决策标准。A . “最优”标准B . “满意”标准C . “客观”标准D . “理性”标准

[判断题] 美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。A . 正确B . 错误

[单选题]美国管理学家哈罗德•孔茨(Harold Koontz)提出的决策标准是（）A .最优标准B .能力标准C .满意标准D .理性标准

[单选题]管理学家哈罗德·孔茨判断决策合理性中提出的标准是（　）。A.最优标准B.满意标准C.及时标准D.合理性标准

[填空题] 美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。

[单选题]哈罗德・孔茨认为管理学的研究对象是下列（）A . 经营理论和管理科学B . 计划、组织、指挥、协调、控制C . 企业经营D . 管理者和管理组织

[名词解释] 哈罗德、孔茨的职能管理