组织变革与组织发展是相互区别、（）的两个概念。

[填空题] 组织变革是组织发展的（）。

[多选题] 推动组织变革的组织发展技术有（）A . 敏感性训练B . 调查反馈C . 过程咨询D . 团队建设

[判断题] 组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。A . 正确B . 错误

[单选题]组织发展是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：A.增强领导的权力。B.统一组织目标与员工目标。C.吸引更优秀的员工加入组织。D.为组织及

[单选题]组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（）A . 增强领导的权力。B . 统一组织目标与员工目标。C . 吸引更优秀的员工加入组织。D . 为组织及其管理者提高效率提供手段。

[问答题] 如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革？

[单选题]在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）A . 社会技术系统B . 敏感性训练C . 组织发展方格D . 组织发展

[单选题]组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。A．机构设计B．结构设计C．安排计划D．组织设计

[单选题]组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。A . 机构设计B . 结构设计C . 安排计划D . 组织设计

[单选题]在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。A . 科学管理B . 霍桑试验C . 产业心理学D . 调查反馈