A . 决策可能实现最优化原则
B . 决策只能采取令人满意准则
C . 决策只有最好的
D . 决策是工作中重要的成分
[单选题]关于录用决策,理解错误的是()。A .应强调人员之间的互补性B .首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定C .应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求D .员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
[单选题]关于录用决策,下列理解错误的是( )。A.应强调人员之间的互补性B.首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定C.应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求D.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
[单选题]关于录用决策,下列理解错误的是( ).A.应强调人员之间的互补性B.首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定C.应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求D.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
[单选题]关于录用决策,下列理解错误的是()。A.应强调人员之间的互补性B.首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定C.应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要
[主观题]如何理解公安决策的可行原则?
[问答题] 如何理解公安决策的可行原则?
[主观题]如何理解公安决策的效益性原则?
[问答题] 如何理解公安决策的效益性原则?
[单选题]关于综合决策,下列理解正确的是()A.将形式上的多个目标综合成一个统一目标B.在一个目标下解决多个问题C.在多个目标下解决同一问题D.一项决策中有多个决策目标
[单选题]关于综合决策,下列理解正确的是()A . 将形式上的多个目标综合成一个统一目标B . 在一个目标下解决多个问题C . 在多个目标下解决同一问题D . 一项决策中有多个决策目标