管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。

[多选题,X型题] 管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）A . 合理授权原则B . 以信为重原则C . 量力授权原则D . 授中有控原则E . 宽容失败原则

[单选题]授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（）原则。A .因事设人，视能授权B .因人设职，视能授权C .任人唯贤

[判断题] 在监督主管授权期间，被授权人在监督主管授权范围内所行使的正常职责发生问题，由被授权人承担主要责任，授权人负领导责任。A . 正确B . 错误

[单选题]护理管理者授权应坚持的原则是( )A．合理授权原则B．免责授权原则C．以信为重原则D．宽容失败原则E．量力授权原则

[问答题]管理者为什么要进行授权？授权的基本过程和原则如何？

[主观题]信贷授权一般遵循差别授权原则、授权适度原则、权责一致原则;为了便于管理，授权权限确定后一般不再进行动态调整。()

[判断题] 信贷授权一般遵循差别授权原则、授权适度原则、权责一致原则；为了便于管理，授权权限确定后一般不再进行动态调整。A . 正确B . 错误

[多选题]管理者授权的意义A.实现各层次目标的需要B.是贯彻分级管理原则的需要C.是管理者合理分配精力的需要D.为了集中权力的需要E.是调动下属积极性的需要

[多选题]管理者授权的意义A.实现各层次目标的需要B.是贯彻分级管理原则的需要C.是管理者合理分配精力的需要D.为了集中权力的需要E.是调动下属积极性的需要

[多选题]管理者授权的意义A.实现各层次目标的需要B.是贯彻分级管理原则的需要C.是管理者合理分配精力的需要D.为了集中权力的需要E.是调动下属积极性的需要