发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其()作为共同当事人

[多选题]发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，下列主体中依法应作为共同当事人的有（）。A.出资人

[判断题] 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。（）A . 正确B . 错误

[单选题]公司依法被吊销营业执照.责令关闭或者被撤销时应（　）。A.解散清算B.破产清算C.不需要清算D.B项均可

[单选题]公司依法被吊销营业执照.责令关闭或者被撤销时应()。A.解散清算B.破产清算C.不需要清算D.A和B均可

[单选题]用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者()的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。A . 合格证书B . 登记证书C . 鉴定证书D . 授权证书

[判断题] 用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（）A . 正确B . 错误

[多选题]诉讼活动中，因用人单位作出的（）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。A.开除B.降职C.解除劳动合同D.减少劳动报酬E.计算劳动者工作年限

[判断题] 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。（）A . 正确B . 错误