试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于()。A .技能性工资
B . 补偿性工资
C . 垄断性工资
D . 竞争性丁资
[单选题]试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于()。A.
[单选题](三)试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。88 该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂里每年都会组织工人去度假旅游,而工资照发,这是工厂给职正的( ).A. 特别工资B. 福利C. 货币延期支付D. 实物工资
[单选题]试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂里每年都会组织工人去度假旅游,而工资照发,这是工厂给职正的()A .特别工资B . 福利C . 货币延期支付D . 实物工资
[单选题]试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在该厂的生产车间,小李和小王在列一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是()。A .计时工资制B . 计件工资制C . 效率工资制D . 职能工资制
[单选题]89 由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于( )。A. 技能性工资B. 补偿性工资C. 垄断性工资D. 竞争性丁资
[单选题]试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该广在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了()的原则。A .按需分配B . 同工同酬C . 利润分享D . 效率优先
[单选题]某机械加工厂设两个工作班,每班工作8h,下列有关该工厂环境噪声限值说法错误的是哪一项?()A.生产车间的噪声限值为85dBaB.车间内值班室的噪声限值
[单选题]试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该厂在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生
[多选题] 某建筑公司根据施工需要,委托加工厂加工构件,后由于意外情况,建筑公司通知加工厂取消合同;加工厂认为自己已经完成了60%的工作,应当继续履行合同;则下列说法中正确的是()。A .建筑公司取消合同属于违约行为B .已完工作量超过一半,应当继续履行合同C .建筑公司有权取消合同D . D.加工厂不得要求继续履行E .建筑公司应赔偿加工厂损失
[单选题]一个机械加工厂计划扩建热处理车间,对该车间的环境因素识别和评价应在()进行最合适。A . A项目可行性研究阶段B . B项目设计阶段C . C项目建设施工前D . D产品试生产前