下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。

[单选题]下列员工招聘测验方法中，最常用的是()A . 心理测试B . 情景模拟考试C . 面试D . 能力测试

[单选题]下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.能力测验

[单选题]下列员工招聘测验方法中，最常用的是（　　）。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.能力测验

[单选题]下列员工招聘测验方法中，最常用的是()。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.能力测验

[多选题] 在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。A . 无领导小组讨论B . 公文处理练习C . 单独询问D . 管理游戏

[单选题]常用的测验方法有（）A．论文式测验B。客观测验C。智力测验D。标准测验E。心理测验

[多选题]康复医学常用的心理测验方法有()A.智力测验B.人格测验C.情绪测验D.功能独立性评定E.神经心理测定

[多选题]康复医学常用的心理测验方法有()A.智力测验B.人格测验C.情绪测验D.功能独立性评定E.神经心理测定

[多选题] 康复医学常用的心理测验方法有（）A . 智力测验B . 人格测验C . 情绪测验D . 功能独立性评定E . 神经心理测定

[多选题] 员工招聘中常用的测试方法有()A . 体能测验B . 心理测验C . 知识考试D . 面试E . 情景模式考试