用人单位招用人员时的义务不包括()

[多选题] 用人单位招用人员，应当（）A . 面向社会B . 公开招收C . 公平竞争D . 择优录用

[单选题]用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等A .劳动报酬B .社区情况C .规章制度D .家庭收入

[多选题]用人单位自主招用人员的途径主要包括（　）。A.委托公共就业服务机构B.参加职业招聘洽谈会C.利用本企业网站发布招聘信息D.内部人员推荐E.委托职业中介

[多选题] 用人单位的招用人员简章应包括（）等内容A .用人单位基本情况B .招用人数、职业工种C .岗位要求、录用条件D .劳动报酬、福利待遇、劳动保护

[主观题]用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的( )、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。A．专业B．身高C．外貌D．户口

[单选题]用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求A .专业B .身高C .外貌D .户口

[多选题] 用人单位在招用人员时不得有下列()行为。A . 以招用人员为名牟取不正当利益B . 扣押被录用人员的居民身份证C . 以担保名义向劳动者收取财物D . 招用未满18周岁的未成年人E . 招用无合法身份证件的人员

[多选题]用人单位招用人员的禁止行为有（）。A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C.要求劳动者提供拒保或者以其他名义向

[多选题] 对于用人单位招用人员时的做法错误的是（）A . 扣押被录用人员的居民身份证和其他证件B . 以担保或者其他名义向劳动者收取财物C . 不招用无合法身份证件的人员D . 不招用未满16周岁的未成年人

[多选题] 用人单位招用人员需提供的资料有（）A . 招用人员简章B . 营业执照（副本）C . 经办人的身份证件D . 有关单位批准其设立的文件E . 受用人单位委托的证明