[单选题]

下列关于培训开发论述错误的是()。

A . 在岗培圳开发的优点是现实性和即时性

B . 在岗培训开发较难很快学会基本的技能

C . 外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易

D . 外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的

参考答案与解析:

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36 下列关于培训开发论述错误的是( )。 A 在岗培圳开发的优点是现实性和即时

[单选题]36 下列关于培训开发论述错误的是( )。A. 在岗培圳开发的优点是现实性和即时性B. 在岗培训开发较难很快学会基本的技能C. 外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D. 外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的

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  • 下列关于培训与开发理解错误的是()。

    [单选题]下列关于培训与开发理解错误的是()。A . 培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素,是传统组织管理的一个重要手段和方法B . 培训是指组织通过学习性活动,有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程C . 培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能,树立正确的态度,并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为D . 开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标,为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程

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  • 关于培训计划论述错误的是()

    [单选题]关于培训计划论述错误的是()A . 培训计划是培训工作发展的重要手段B . 综合培训计划一般是年度培训计划C . 单项培训计划是综合培训计划的基础D . 综合培训计划是培训计划中最重要的

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  • 关于培训手段论述错误的是()

    [单选题]关于培训手段论述错误的是()A . 知识培训多采用课堂讲授法B . 态度培训以情景模拟为主C . 进行技能培训时分组讨论法较为有效D . 选择培训手段要因人而异

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  • 关于培训计划要素论述错误的是()

    [多选题] 关于培训计划要素论述错误的是()A . 培训目标主要回答为什么要进行培训的问题B . 培训对象主要是确定多少人接受培训的问题C . 培训的组织范围一般包括五个层次D . 培训教师是培训计划的基本要素

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  • 关于培训开发,错误的陈述是()。

    [单选题]关于培训开发,错误的陈述是()。A . 外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难B . 在岗培训开发的优点是不需要占用工作时间C . 在岗培训开发的优点是现实性和即时性D . 岗外培训开发有助于增加受训者对公司整体的认同

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  • 下列关于培训与开发教师的说法,错误的是(  )。

    [单选题]下列关于培训与开发教师的说法,错误的是(  )。A.培训与开发教师是受训队伍的领队与教练B.培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验C.培训与

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  • 下列关于外部培训与开发的描述错误的是( )。

    [单选题]下列关于外部培训与开发的描述错误的是( )。A.可以扩大员工视野B.使员工了解其他公司生产经营状况C.理论到实践的迁移比较容易D.获得研究机构关于生产

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  • 关于培训与开发,错误的说法是()。

    [单选题]关于培训与开发,错误的说法是()。A.培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为B.培训的对象是普通员工,开发的对象是管理人员C.培训

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  • 关于培训开发政策的陈述,错误的是( )。

    [单选题]关于培训开发政策的陈述,错误的是( )。A.培训开发政策受组织战略目标的影响B.每个组织的培训开发政策都是独一无二的C.培训开发政策受招募政策影响D.培训开发政策应该依据相关原则来决定,最好固定不变

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  • 下列关于培训开发论述错误的是()。