劳动法律形式中，()是最严厉的一种法律责任，具有强制性。

[单选题]最严厉的一种法律责任指A．刑事责任B．民事责任C．行政责任D．行政处罚E．行政处分

[多选题] 劳动法律责任的形式为（）A .民事责任B .行政责任C .刑事责任D .经济责任

[多选题]行政责任是一种法律责任，具有强制性，由国家机关来追究。追究行政法律责任的原则主要包括（　　）。A.责任法定的原则，构成行政违法的行为，必然是违反行政法

[单选题]劳动法律责任形式不包括()。A．行政责任B．民事责任C．刑事责任D．经济责任

[多选题]劳动法律责任形式主要包括（）。A.经济责任B.民事责任C.法人责任D.行政责任E.刑事责任

[多选题]劳动法律责任形式主要包括（）。A.经济责任B.民事责任C.行政责任D.刑事责任E.法人责任

[单选题]劳动法律责任的形式不包括（　）。A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.经济责任

[单选题]留用察看属于劳动法律责任形式中的（）。A.行政处罚B.行政处分C.民事责任D.刑事责任

[单选题]最严厉的法律责任是（）A . Ａ.刑事责任B . 行政责任C . 民事责任D . 社会责任

[问答题] 违反劳动法律的法律责任？