A . 制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力
B . 获得简历及笔试中未能获取的信息
C . 夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者
D . 详细了解求职者的特殊经历和能力
E . 与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流
[多选题]在面试过程中,考官应当表现出的行为是( )。A.制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力B.获得简历及笔试中未能获取的信息C.夸大工作条件或给予过多
[单选题]在面试过程中,( )属于面试考官的不恰当行为。A.向应聘者澄清一些疑问B.就某一问题充分发表自己意见C.向应聘者提问的时间不宜过长D.向应聘者提供企
[多选题]在面试过程中,考官应该( )A.了解应聘者的知识和技能B.创造一个融洽的会话气氛C.让应聘者了解应聘单位的情况D.让应聘者充分地尊重自己E.决定应聘
[单选题]在面试过程中,面试考官应()。A.多听多说B.多听少说C.少听多说D.少听少说
[单选题]在面试过程中,考官不应该( )。A.创造融洽的气氛B.让应聘者了解单位的现实状况C.决定应聘者是否被录用D.了解应聘者的知识技能和非智力素质
[单选题]在面试过程中,考官不应该( )。A.创造融洽的气氛B.让应聘者了解单位的现实状况C.决定应聘者是否被录用D.了解应聘者的知识技能和非智力素质
[单选题]在面试过程中,考官应该做到( )。A.让应聘者充分理解和尊重自己B.创造一个融洽的会谈气氛C.让应聘者了解应聘单位的情况D.了解应聘者的知识和技能E.决定应聘者是否通过本次面试
[多选题] 在面试过程中,考官应该做到()。A . 让应聘者充分理解和尊重自己B . 创造一个融洽的会谈气氛C . 让应聘者了解应聘单位的情况D . 了解应聘者的知识和技能
[单选题]在面试过程中,考官不应该()。A.创造融洽的气氛B.让应聘者了解单位的现实状况C.决定应聘者是否被录用D.了解应聘者的知识技能和非智力素质
[多选题]在面试过程中,考官应该做到()。A.创造一个融洽的会谈气氛B.让应聘者充分理解和尊重自己C.让应聘者了解应聘单位的情况D.了解应聘者的知识和技能E.决