[填空题] 《绩效考核管理办法》规定:班组自控率低于50%,班组长考核()。
[填空题] 《绩效考核管理办法》规定:对班组的考核等级评定分为一类、二类、()、()4个类别。
[填空题] 《绩效考核管理办法》规定:现场考核发现的问题分为()问题和()问题两种。
[填空题] 《绩效考核管理办法》规定:车间、车队等级系数和班组等级系数为一类上浮()元、二类不奖不罚、三类下浮()元。
[单选题]建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织考核()次,考核结果由单位组织人事部门备案。A .四B .二C .一
[填空题] 列车出售假货、不合格自制品的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。
[单选题]建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。A .淘汰B .连任C .考核推荐
[判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况。( )A.对B.错
[多选题]下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。A.开拓创新能力B.组织指挥能力C.沟通协调能力D.工作业绩E.工作态度
[判断题] 绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。A . 正确B . 错误