A . 一年
B . 三年
C . 五年
D . 七年
[单选题]劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。A . 6个月B . 12个月C . 18个月D . 24个月
[判断题] 企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。A . 正确B . 错误
[单选题]劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A.1B.2C.3
[单选题]劳动者连续工作()年以上的,应享受带薪年休假。A . 1B . 2C . 3D . 4
[单选题]劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A.6个月B.一年C.二年D.三年
[单选题]劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A.6个月B.一年C.二年D.三年
[单选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是()。A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资B.乙,请事假累计25天,单位已按规
[单选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资B.乙,请事假累计25天,单位已
[单选题]累计工作满20年以上的职工,请病假累计()个月以上的,该职工不再享受当年年休假。A.1B.2C.3D.4
[单选题]累计工作满20年以上的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。A.1B.2C.3D.4