A . 考核周期的设置无需考虑奖金的发放周期
B . 考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C . 从事管理工作的员工考核周期应短一些
D . 从事事务性工作的员工考核周期应长一些
[单选题]关于绩效考核周期的说法,正确的是( )。A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C.从事管理工作的员工考核周
[单选题]关于绩效考核周期的说法,正确的是( )。A.考核周期与奖金的发放周期没有关系B.考核周期受工作任务完成周期的影响C.对于管理类员工,考核周期应短一些
[单选题]关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A.考核周期与奖金的发放周期没有关系B.考核周期受工作任务完成周期的影响C.对于管理类员工,考核周期应短一些D.
[单选题]下列关于绩效考核周期的说法,正确的是( )。A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C.从事管理工作的员工考
[单选题]关于绩效考核的说法,正确的是()。A.绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B.绩效考核评价主体一般包括上级.同事.下级和客户四类C.绩效
[多选题] 关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。A . 绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B . 绩效管理是一个完整的过程C . 绩效管理是绩效考核的一个过程D . 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑E . 两者毫无关系
[多选题] 关于绩效考核时间,说法正确的是()。A .在考核期限内,员工应该较彻底的完成他们的工作B .考核时间的选择应该随机确定C .不同层次的人员,考核周期应当一致D .考核者避开自己的不良情绪周期的影响
[多选题]关于绩效考核时间,说法正确的是()。A.在考核期限内,员工应该较彻底的完成他们的工作B.考核时间的选择应该随机确定C.不同层次的人员,考核周期应当一致
[单选题]关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
[单选题]关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高E.绩效考核是绩效管理中的一个环节