A . 缓解紧张情绪,使求职者表现出真实能力
B . 获得简历和测验中无法获取的其他信息
C . 向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
D . 详细了解求职者的特殊经历和能力
E . 避免与求职者建立互信关系
[多选题]在招聘面试中,面试考官的主要任务是( )。A.缓解紧张情绪,使求职者表现出真实能力B.获得简历和测验中无法获取的其他信息C.向应聘者承诺更多的报酬以
[单选题]面试沟通中与面试官目光交流的方式是()A .一刻不离地注视着对方的眼睛B .注视着对方的额头思考和表达C .关注两眼与鼻子间的三角区D .盯着自己的简历,显得有底气
[单选题]面试的时候听到面试官的提问,需要()A .毫无犹豫地回答B .稍化思考再回答C .直接指出简历内容D .请面试官再做更详细解释
[多选题]面试官应该掌握的面试实施技巧包括()A.不带个人偏见B.灵活提问C.可以发表结论性意见D.充分准备E.拒绝回答应聘者提出的问题
[单选题]根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是( )。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中,察言观色C.尽量创造和谐自然的气氛D.认真倾听,适当发表结论性意见
[单选题]根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。A . 面试前做好充分的准备B . 面试过程中,察言观色C . 尽量创造和谐自然的气氛D . 认真倾听,适当发表结论性意见
[单选题]在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。A.确定面试时间与地点B.创造和谐的气氛,建立信任的关系C.整理面试材料,填写面试评价表D.作出录用决策
[单选题]在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A.结束面试,整理面试记录B.创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑C.围绕考察目的,对应聘者的实际情
[单选题]在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是( )。A.确定面试时间与地点B.创造和谐的气氛,建立信任的关系C.整理面试材料,填写面试评价表D.做出录用决
[单选题]在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。A.确定面试时间与地点B.创造和谐的气氛,建立信任关系C.整理面试材料,填写面试评价表D.做出录用决策