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[单选题]

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的（）

A . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

B . 企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同

C . 与企业公司章程相关规定不符的劳动合同

D . 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

参考答案与解析：

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依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，有下列情形之一的，劳动合同终止( )。

[多选题]依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，有下列情形之一的，劳动合同终止( )。A.劳动者达到法定退休年龄的B.劳动者开始

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    • 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有()。

    [多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有()。A.劳动合同期满的B.女职工在孕期.产期.哺乳期的C.劳动者死亡的D.企业申请破产的E.企

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    • 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（　）。

    [多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（　）。A.劳动合同期满的B.女职工在孕期.产期.哺乳期的C.劳动者死亡的D.用人单位申请破产的

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    • 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（　）。

    [多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（　）。A.劳动合同期满的B.女职工在孕期、产期、哺乳期的C.劳动者死亡的D.企业申请破产的E.

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为( )

    [多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为( )A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.短期劳动合同D.长期劳动合同E.以完成一定工作任务为

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()

    [多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.短期劳动合同D.长期劳动合同E.以完成一定工作任务为期

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()

    [多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.短期劳动合同D.长期劳动合同E.以完成一定工作任务为期

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    • 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，在下列( )项所述的情形下，劳动合同终止。

    [多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，在下列( )项所述的情形下，劳动合同终止。A.被依法追究刑事责任的B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者

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    • 根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效

    [多选题] 根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。A . 人民政府B . 企业工会C . 用人单位D . 劳动争议仲裁委员会E . 人民法院

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    • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在下列（）项所述的情形下，劳动合同终止。

    [多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在下列（）项所述的情形下，劳动合同终止。A.被依法追究刑事责任的B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者

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    • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的（）