A . 工会力量
B . 生产率
C . 生产规模
D . 员工人数
[单选题]在竞争性经济中,如果一个部门或企业的产品需求是稳定的,那么,这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的( )。A.工会力量B.生产率C.生产规模D.员工人数
[单选题]在竞争性经济中,如果市场对企业的产品需求是稳定的,则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是( )。A.市场工资水平高低B.企业的劳动生产率C.同工同酬
[单选题]在竞争性经济中,如果市场对企业的产品需求是稳定的,则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是( )。A.市场工资水平高低B.企业的劳动生产率C.同工同酬
[单选题]在一个劳动力竞争激烈的市场中,需求是稳定的。如果工人试图增加他们的工资,那么A.劳动力供给一定增加B.政府一定设定低于均衡工资的最高工资C.就业一定下
[单选题]如果一个企业经常采用竞争性定价或生产高质量产品来阻止竞争对手的进入,从而保持自己的稳定,它应该属于( )。A.开拓型战略组织B.防御型战略组织C.分析
[单选题] 如果一个企业经常采用竞争性定价或生产高质量产品来阻止竞争对手的进入,从而保持自己的稳定,它应该属于 (33) 。(33)A.开拓型战略组织B.防御型战略组织C.分析性战略组织D.反应型战略组织
[单选题]资本主义经济的一个部门或几个部门中,居于垄断地位的大企业或大企业的联合指的是()。A . 金融寡头B . 垄断利润C . 垄断组织D . 国家垄断资本主义
[单选题]如果一个企业经常采用竞争性定价或生产高质量产品来阻止竞争对手的进入,从而保持自己的稳定,它应该属于______。A.开拓型战略组织B.防御型战略组织C.分析性战略组织D.反应型战略组织
[单选题]如果一个企业经常采用竞争性定价或生产高质量产品来阻止竞争对手的进入,从而保持自己的稳定,它应该属于()A . 开拓型战略组织B . 防御型战略组织C . 分析型战略组织D . 反应型战略组织
[单选题]在竞争性经济中,决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的()。A . 投资收益B . 产量C . 生产规模D . 生产率