[单选题]

企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。

A . 个人歧视

B . 统计性歧视

C . 员工歧视

D . 雇主歧视

参考答案与解析:

相关试题

企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。A.个人歧视B.统计性歧视C.员工歧视D.雇主歧视

  • 查看答案
  • 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。

    [单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。A.个人歧视B.统计性歧视C.员工歧视D.雇主歧视

  • 查看答案
  • 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为(  )。

    [单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为(  )。A.个人歧视B.雇主歧视C.员工歧视D.统计性歧视

  • 查看答案
  • 招聘员工时最重要的是:()

    [单选题]招聘员工时最重要的是:()A . 学历高低B . 朋友推荐C . 成本高低D . 工作经验

  • 查看答案
  • 企业招聘员工应该( )。

    [单选题]企业招聘员工应该( )。A.严格考核,科学录用B.重视社会影响和应聘者的家庭背景C.将招聘工作置于公众监督之下D.公平竞争,广招人才

  • 查看答案
  • 在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。

    [单选题]在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。A.性别B.工作经历C.个人特点D.身高

  • 查看答案
  • 在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。

    [单选题]在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。A.学历B.工作经历C.个人特点D.身高E.貌像

  • 查看答案
  • 在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。

    [单选题]在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。A .性别B .工作经历C .个人特点D .身高

  • 查看答案
  • 美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件为是否具有( )。

    [单选题]美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件为是否具有( )。A.敬业精神B.从业经历C.较高学历D.合作意识

  • 查看答案
  • 美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件是是否具有()

    [单选题]美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件是是否具有()A.敬业精神B.从业经历C.较高学历D.合作意识

  • 查看答案
  • 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。