A . 一名审计师经常在研讨会期间协调促进讨论的进行,而另一位审计师则记录关于今后使用控制自我评价的意见;
B . 参与人员讨论有碍目标实现的控制薄弱环节;
C . 审计师通过开展传统审计测试,确认公司是否存在控制薄弱环节;
D . 审计师和业务部门员工以团队形式开展工作。
[单选题]以下哪项内容不属于审计部门开展的控制自我评估?()A . 一位审计师经常在研讨阶段促进有关讨论的进行,另一位审计师则记录有关意见。B . 审计师实施符合性测试和实质性,以确定控制薄弱环节。C . 审计师和业务人员召开座谈会探讨双方的工作。D . 审计师和业务人员组成小组开展工作。
[单选题]以下哪项内容不会成为内部审计部门的典型职责?A.检查公司的政策的落实情况。B.对照公司使命的完成情况,评价管理层的业绩。C.针对影响公司股票的因素开展
[单选题]审计部门的年度审计计划应该主要依据以下哪项内容:A.管理层对内部审计业务的态度。B.按照时间对所选择的审计业务进行轮流审计。C.公司目前的重点风险和风
[单选题]以下哪项内容最不可能增强内部审计部门的独立性?A.为内部审计部门制定书面的正式章程。B.向审计委员会提交年度内部审计工作计划。C.内部审计部门直接向审
[单选题]以下哪项内容属于控制自我评估(CSA)优越于传统审计技术的强项?()A . CSA评估控制活动和人力资源实务;B . CSA就公司是否实现经营目标提供保证;C . CSA有利于以高效方式从各领域专家那里获取意见投入;D . CSA保证采取行动,改善薄弱环节。
[单选题]以下哪项内容不是控制自我评估的结果?A.各业务部门的管理层和员工在风险评估和管理方面变的训练有素。B.员工对所在业务部门的风险和控制程序有了主人翁精神
[单选题]下列哪项不是内部审计部门的典型职责?A.检查和评估公司执行的作业B.评估内部控制系统的充分性和有效性C.有效地管理内部审计活动,为组织增加价值D.设计
[单选题]内部审计部门的管理者可以确定,以下哪项内容是把数据分析纳入内部审计活动的最大挑战?A.设定问题。B.获取数据。C.清理数据。D.分析数据。
[单选题]首席审计执行官负责指定内部审计部门的人力发展规划。依据《框架》,人力发展规划应当包括以下哪项内容?A.持续教育机会与业绩评价。B.明确的职业生涯规划与
[单选题]某组织正在发展质量审计部门的进程中。以下哪项是新的质量审计部门和存在的内部审计部门之间的正确关系?A.两个部门应该单独向审计委员会报告,质量部门应该协