绩效管理的考评者是组织的（ ）。

A．一般人员

B．全体员工

C．管理人员

D．特定人员

[单选题]绩效管理的考评者是组织的（）。A . 一般人员B . 全体员工C . 管理人员D . 特定人员

[多选题]考评者是保证绩效管理有效运行的主体，考评者应具备的条件包括()A.坚持原则，大公无私B.有主见，善于独立思考C.有事业心和责任感，作风正派，办事公道D

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。A .首要环节B .关键环节C .中心环节D .重要环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（ ）。A．首要环节B．关键环节C．中心环节D．重要环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的( )。A．首要环节B．关键环节C．中心环节D．重要环节

[多选题] 绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的（）进行沟通，从而形成绩效契约的过程。A . 工作目标B . 考评标准C . 工作环境D . 考核内容

[单选题]绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。A . 业绩B . 成果C . 契约D . 目标

[试题]考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？

[单选题]采用关键事件法进行绩效考评，管理者记录的是（）。A . 工作日志B . 员工在工作中特别好和特别差的行为C . 对员工个人品质的判断D . 综合评语

[单选题]绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的()考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。A . KPIB . NNIC . WAID . PCI