A . 确定、测量、分析现状及建立改进目标;
B . 寻找可能的解决办法,评价、实施这些办法;
C . 确定防止不合格并消除产生原因的措施;
D . 测量、验证和分析实施结果;
E . 将更改纳入文件。
[单选题]改进工作绩效的策略,不包括( )A.组织变革与人事调整策略B.预防性策略与制止性策略C.正向激励与负向激励策略D.因人制宜与因时制宜策略
[单选题]改进工作绩效的策略,不包括( )。A.组织变革与人事调整策略B.预防性策略与制止性策略C.正向激励与负向激励策略D.因人制宜与因时制宜策略
[单选题]改进工作绩效的策略,不包括()。A.组织变革与人事调整策略B.预防性策略与制止性策略C.正向激励与负向激励策略D.因人制宜与因时制宜策略
[单选题]总价改进阶段的工作包括()A .应急事件的责任认定B .应急工作总结C .应急事件后的评审会议D .编制应急事件总结报告
[填空题] 在降低疲劳的工作方法中,改进工作方法包括()、()、()和()。
[多选题]改进工作岗位设计的意义是( )。A.企业劳动分工与协作的需要B.企业不断提高生产效率,增加产出的需要C.劳动者在安全.健康.舒适的条件下从事劳动活动在
[单选题]关于质量改进工作,下列说法正确的有( )。A.高质量意味着高成本B.质量改进是一项持续改进开展的活动C.提高质量只能靠增强检验D.质量改进活动应制度化E.质量改进只与基层人员有关
[单选题]质量改进工作成功的关键是()。A .质量调查B .改进操作技术C .强化质量检查与监督D .正确地使用有关的质量管理工具和制定质量改进的决策
[多选题]关于质量改进工作,下列说法正确的有( )。A.高质量意味着高成本B.质量改进是一项持续改进开展的活动C.提高质量只能靠增强检验D.质量改进活动应制度化
[判断题] 话务工作,应定期走访公司,改进工作方法。A . 正确B . 错误