本案中，盛大饭店的错误为下列哪项所述?

[不定项选择] 有关本案中盛大饭店与谭某所签劳动合同的效力的下列评论，哪项是正确的?A .盛大饭店与谭某所签的该劳动合同无效B .盛大饭店与谭某所签的该劳动合同有效C .盛大饭店与谭某新签的该劳动合同部分无效D .以上评论都不正确

[试题]1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期

[单选题]1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。有关本案中盛大饭店

[不定项选择] 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A .盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为这是该饭店多年的做法，谭某不能搞特殊B .盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为谭某试用期满考试不合格C .盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同D .上述说法都不正确

[单选题]追溯饭店业的发展历史，大饭店时期是指（）A . 16世纪初至16世纪末B . 17世纪初至17世纪末C . 18世纪初至18世纪末D . 18世纪末至19世纪末

[单选题]在世界饭店业发展史上，大饭店时期的饭店特征是（ ）。A．讲究礼仪B．价格合理C．规模宏大D．设施豪华E．装饰讲究

[单选题]在世界饭店业发展史上，大饭店时期的饭店特征是（ ）。A．讲究礼仪B．价格合理C．规模宏大D．设施豪华E．装饰讲究

[多选题] 在世界饭店业发展史上，大饭店时期的饭店特征是（）。A . 讲究礼仪B . 价格合理C . 规模宏大D . 设施豪华E . 装饰讲究

[填空题] 世界饭店业的发展有古代客栈时期，大饭店时期，（），现代饭店时期。

[单选题]大饭店时期一般是指（）。A . 12世纪到18世纪B . 19世纪末到20世纪初C . 20世纪初到50年代D . 20世纪50年代以后