A . 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C . 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
[多选题] 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:()A . 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止C . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
[单选题]关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。A . 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同B . 只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C . 劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D . 劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
[单选题]关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是( )。A.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人
[单选题]下列关于订立无固定期限劳动合同的说法错误的是( )。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以申请订立无固定期限劳动合同B.用人单位初次实行劳动合同
[单选题]下列关于订立无固定期限劳动合同的说法错误的是( )。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以申请订立无固定期限劳动合同B.用人单位初次实行劳动合同
[主观题]劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同.( )
[单选题]劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。A . 以完成一定工作任务为期限B . 无期限C . 试用期限D . 法定期限
[多选题] 下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是:()A . 甲在用人单位A公司连续工作满10年,现A公司转制提出续订合同,甲同意,那么该合同应当是无固定期限劳动合同B . 乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同,现乙非因工负伤,在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同,B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同C . 丁在C工厂已经工作了6个月,工厂仍未与丁订立书面劳动合同的,视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同D . 飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的,那么自用工之日起向丙每月支付2
[单选题]下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
[单选题]对于无固定期限的劳动合同的说法,下列哪些是错误的?A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止